处理缺失值的9种方法

您要让开发人员挂了吗?

技术面试可能会让人感到压力，招聘人员有责任使求职者的面试过程变得更加轻松。可悲的是，大多数开发人员在面试后都没有收到建设性的反馈。

使他们对技术招聘过程感到不满意的其他原因包括：面试次数过多(14%)，误导性的职位描述(14%)，面试之间的等待时间(12%)和缺乏相关的技术问题(10%)。(不能同意更多，很多企业面试完全不考虑候选人的面试体验)

你对开会怎么看?

当问及要实现 100% 的工作效率需要什么时，70%的开发人员选择了更少的会议。

此外，大多数开发人员还选择了多显示器(61%)，无杂物的工作空间(59%)以及戴耳机时不打这个调查显示 Go 竟然是 2020 年很受欢迎的编程语言扰的方式(59%)。

开发人员的幸福感与工作时间不成比例

所有的工作，没有乐趣，会削弱开发人员的幸福感吗?我们认为不是!在接受调查的所有开发人员中，有 70% 对当前工作不满意的开发人员每周工作 40 至 50 个小时。大家还是希望能够按时上下班~

考虑到大多数员工每周工作 40 小时是标准的工作，因此可以肯定地说，开发人员正在寻找有意义的工作，而坐在办公桌前并不能增加他们的幸福感。

这一点国内似乎谈不上?
 

据测算，到2025年我国5G网络建设预计带动超过3.5万亿元的上下游产业链投资。5G不仅自身成为新的经济增长点，还作为人工智能、工业互联网、大数据中心等的信息联接平台，将在越来越多的产业和领域得到广泛应用。

但ToB市场应用还需积极探索。工信部副部长刘烈宏曾就5G发展提出建议：5G技术、产品需要在实践中不断完善成熟，不能一蹴而就;5G应用中ToC业务的发展稳步推进，但ToB业务还处在发展初期，没有现成经验可循，需要时间来探索和实践，应客观、理性看待。

IMT-2020测试进展顺利

在2020年中国国际信息通信展览会期间，IMT-2020(5G)推进组秘书长中国信通院技术与标准所副总工徐菲发布了2020年IMT-2020(5G)推进组工作进展。徐菲总结测试主要取得了三方面成果。

一是端到端网络切片试验拉通了同厂家设备的域间切片，后续将进一步开展异厂家互通、自动化配置和终端切片策略等方面的研究、测试工作。

二是毫米波技术试验开展了毫米波基站、芯片和终端的功能、射频、外场和OTA性能测试，后续将在200MHz载波带宽配置下重点开展互操作，以及SA模式下毫米波与Sub-6GHz的协同组网测试。

三是2021年适时启动面向3GPP R16版本的技术研究和产品测试工作，开展6GHz频率研究和测试，为国内国际相关工作提供支撑。

总而言之，当前，我国5G开局良好，ToC用户正在快速地增长，但技术、标准、产业持续演进，典型应用仍需要加速推进。未来要立足“制造强国”和“网络强国”建设全局，尊重技术演进规律、网络建设规律、市场发展规律，全面加速5G应用创新步伐。

（编辑：淮南站长网）

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